Làm việc cùng Chúng tôi

Khi thời hạn nộp hồ sơ kết thúc, chúng tôi tiến hành sàng lọc hồ sơ và chọn ra 6 – 9 ứng viên tiềm năng (tùy theo từng vị trí) để mời đến làm bài kiểm tra và phỏng vấn vòng 1. Vòng phỏng vấn thứ 2 sẽ có hai ứng viên xuất sắc được đề cử từ vòng 1 và sau đó sẽ lựa chọn một ứng viên phù hợp nhất cho vị trí tuyển dụng. Đối với một số vị trí cấp cao, ứng viên có thể được mời tham gia vòng phỏng vấn thứ 3.

Thời hạn nộp hồ sơ được thông báo trong quảng cáo tuyển dụng, thông thường từ 10-15 ngày kể từ ngày đăng quảng cáo tuyển dụng.

Chúng tôi ưu tiên xem xét những hồ sơ gửi đến đúng thời hạn yêu cầu. Hồ sơ gửi đến sau có thể được xét nếu chúng tôi chưa lựa chọn được ứng viên.

Có, tất cả các ứng viên thường nhận được thư phản hồi từ ban tuyển dụng sau hai tuần kể từ khi hết hạn nhận hồ sơ cho vị trí ứng tuyển

Bạn sẽ nhận được thông tin về kết quả trong vòng 5 ngày làm việc sau cuộc phỏng vấn.

Trong trường hợp này, vui lòng gửi email yêu cầu đến địa chỉ recruitment.VN@childfund.org.vn hoặc gọi điện đến số 024 3944 6449, số máy lẻ 121 hoặc 129 và gặp Cán bộ Nhân sự để được hỗ trợ.

Bạn có thể vào trang web: http://childfund.org.vn hoặc trang thông tin của ChildFund Việt Nam trên Facebook tại địa chỉ www.facebook.com/ChildFund.Vietnam

Chúng tôi khuyến khích người khuyết tật ứng cử và tham gia vào quy trình tuyển dụng cạnh tranh của ChildFund cho tất cả các vị trí. ChildFund cam kết đảm bảo sự công bằng trong suốt quá trình tuyển dụng. Khả năng thực hiện công việc là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích ứng cử viên chia sẻ tình trạng khuyết tật của mình để có thể sắp xếp/hỗ trợ phù hợp trong quá trình tuyển dụng.

Giờ làm việc tiêu chuẩn đối với nhân viên làm việc tại Văn phòng Hà Nội là từ 8h30 sáng đến 5h00 chiều, trong đó có 1 giờ nghỉ trưa từ 12h00 trưa đến 1h00 chiều. Các ngày làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.

Giờ làm việc tiêu chuẩn đối với nhân viên làm việc tại Văn phòng Phát triển Vùng là từ 8h00 sáng đến 5h00 chiều, trong đó có 2 giờ nghỉ trưa từ 11h30 trưa đến 1h30 chiều. Các ngày làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.

Mức lương cạnh tranh và thường xuyên được điều chỉnh lại để phù hợp với thị trường lao động và nhân viên được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn, bao gồm cả gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, chế độ nghỉ phép nhiều ưu đãi và thời gian làm việc linh hoạt đảm bảo sự cân bằng cuộc sống và công việc cho người lao động.

Các cơ hội phát triển nghề nghiệp

–          Chương trình giới thiệu và làm quen cho nhân viên mới;

–          Các cơ hội đào tạo chuyên môn;

–          Đánh giá Công việc và Lập kế hoạch Phát triển hàng năm;

–          Chế độ nghỉ cho đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.